行政の申請サイトや求人サイトに写真を上げようとして、「ファイルサイズは500KB以下」という制限に阻まれた経験があるのではないでしょうか。最近のスマホ写真は1枚3〜8MBにもなるので、そのままでは通りません。幸い、画質を大きく損なわずに容量を減らす方法ははっきりしています。
まず理解すること：リサイズと圧縮は別物
容量を減らす方法は大きく2つあり、この2つは別々のつまみです。これを区別することが肝心です。
- リサイズ：画像の縦横のピクセル数を減らす。4000×3000を1600×1200にすると容量が大きく下がる。
- 圧縮：ピクセル数はそのままに、JPGの品質（画質）の数値を下げてデータを密でなく保存する。
リサイズは「画像が物理的に小さくなる」こと、圧縮は「同じ大きさでも情報を精密でなく持つ」ことです。多くの場合、この2つを組み合わせて使うと画質の損失が最も少なくて済みます。
最も効果が大きい順番
やみくもに品質だけ下げると、画面全体が汚くなります。次の順番が、画質を守りつつ容量を減らすのに効果的です。
- ステップ1：用途に合うサイズにリサイズ。画面表示用なら横1600pxほどで十分。
- ステップ2：それでも大きければ、JPGの品質を80→70→60と少しずつ下げてみる。
- ステップ3：透明背景が不要なのにPNGなら、JPGに変えるだけで容量が半分以下になることもある。
目標容量を直接指定するやり方
品質の数値を手で調整しながら何度も保存し直すのは面倒です。「目標容量」を決めて、それ以下になるよう自動で合わせてくれる圧縮方式を使うほうがずっと楽です。「500KB以下」のように目標を入力すると、ツールが品質を自動調整し、その上限を超えない範囲で最もきれいな結果を見つけてくれます。
用途ごとの現実的な目安
提出先ごとに適したサイズは異なります。次を参考にしてください。
- オンライン書式・申請の添付：たいてい200〜500KB制限 — リサイズ後に目標容量指定が最適
- メール添付：複数枚送るとき1枚500KB以下に揃えると合計を管理しやすい
- 求人・プロフィール写真：サイズ制限に加えて縦横比の規定があることが多いので、リサイズ時に比率を確認
- ブログ・商品画像：画面表示用なので横1200〜1600px＋品質70〜80で十分
まとめると、まず必要以上に大きい画像をリサイズで適切なピクセル数まで減らし、残る容量は目標容量圧縮で仕上げるのが、画質を最も損なわない道です。
Switchingの画像圧縮（compress）ツールは、希望する目標容量を指定するとその以下に自動調整し、リサイズ（resize）ツールではピクセルサイズを先に減らせます。すべての処理はブラウザ内だけで行われ、ファイルがサーバーにアップロードされることはありません。証明写真や身分に関わる画像でも、外部に漏れる心配なく安全に小さくできます。